Hemos registrado nuestro I Plan deigualdad
De manera voluntaria, por convicción, Grupo Fransan ya tiene su plan de igualdad.
Tras meses de trabajo, la representación legal de la plantilla y la dirección de Grupo Fransan han consensuado el I Plan de igualdad de la organización. Por su parte, la autoridad laboral ha dado su visto bueno. Asimismo, el plan incluye un protocolo de acoso que aporta un extra de seguridad a todas las personas trabajadoras.
Gracias a este acuerdo, conseguiremos:
Abrir nuestra empresa a un mayor número de compañeras y garantizar entornos de trabajo seguros.
Facilitar la conciliación de la vida familiar y profesional con medidas más ambiciosas.
Impulsar la promoción laboral, sin que el género sea un impedimento visible o invisible.
20 Aniversario de Grupo Fransan
"Desarrollando personas, invirtiendo en futuro"
En palabras del neuro – científico Howard Gardner, “Una mala persona no llega nunca a ser buen
profesional” Porque en realidad, las malas personas no puedan ser
profesionales excelentes. No llegan a serlo nunca. Tal vez tengan pericia técnica,
pero no son excelentes. Porque sin
ilusión, la vida se queda en obligación nosotros la tenemos y además con la gran
suerte de contar con un gran equipo de personas y profesionales comprometidos.
A todos y a todas muchas gracias por vuestra lealtad, y muchas gracias por acompañarnos en este fabuloso viaje.
A POR OTROS 20 AÑOS MÁS